最近，防城區(qū)那良鎮(zhèn)大村村社保協(xié)管員郭敏玲有些忙碌，7月15日，她參加了一場培訓(xùn)會，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是與社保相關(guān)的法律法規(guī)知識以及日常工作開展的一些方法技巧?！拔覄偵蠉彶痪?，對工作還不夠熟悉，服務(wù)中心舉辦這場培訓(xùn)會真的是送來了一場‘及時雨’，給了我很大的幫助?！惫袅嵋贿叿磁嘤?xùn)資料一邊說。

郭敏玲口中的服務(wù)中心就是“那良鎮(zhèn)青年人才服務(wù)中心”，該中心大樓于今年7月1日正式“開門營業(yè)”，內(nèi)設(shè)休閑吧、讀書室、舞蹈室等，自啟用以來已舉辦各類培訓(xùn)班3期，深受青年人的歡迎和喜愛。

為充分發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)作用。今年5月，那良鎮(zhèn)青年人才服務(wù)中心黨支部成立。黨支部通過建立農(nóng)村青年人才微信群，結(jié)合主題黨日活動，組織開展讀書會、農(nóng)業(yè)生態(tài)種植基地參觀考察活動、義務(wù)勞動等，積極推動青年人才的學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)共同提高。同時培養(yǎng)大學(xué)生村官、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退役軍人、務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手、專業(yè)合作社組織成員等六類優(yōu)秀青年，為農(nóng)村基層黨組織源源不斷地輸入新鮮“血液”。

“目前，那良鎮(zhèn)青年人才服務(wù)中心納入青年人才儲備庫的優(yōu)秀青年人才共有140名，其中黨員42名，5名優(yōu)秀青年遞交了入黨申請書。該舉措有效破解了農(nóng)村青年黨員發(fā)展難、村級后備干部培養(yǎng)難、青年黨員作用發(fā)揮難‘三難’問題?！狈莱菂^(qū)委常委、組織部部長官尚元說。

那良鎮(zhèn)青年人才服務(wù)中心只是防城區(qū)抓基層黨建提質(zhì)增效的一個縮影。今年5月，市委、市政府制定出臺基層黨建“強基提質(zhì)”等“1+6”系列文件以來，該區(qū)狠抓文件的貫徹落實，堅持突出重點、以點帶面、點面結(jié)合，以“三大抓手”深入推進(jìn)基層黨建，提升基層組織力，扎實推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。

抓責(zé)任落實。為了讓黨建責(zé)任落地生根，防城區(qū)建立健全農(nóng)村基層黨建“紅黃綠”預(yù)警機制、基層黨建工作約談提醒制度、區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)村“兩委”換屆準(zhǔn)備工作機制等，壓實各級各部門黨建工作責(zé)任。開展“書記談心面對面”談心談話活動，通過談問題、抓弱項，督促后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）抓好整改提升，實現(xiàn)基層黨建迎頭趕上。同時，制定和完善黨建工作制度機制，用制度管人，靠制度管事，緊緊牽住基層黨建“強基提質(zhì)”這個牛鼻子，提升基層黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。 

抓基層基礎(chǔ)。習(xí)近平總書記指出，推進(jìn)黨和國家各項政策落地的責(zé)任主體在基層，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性工作也在基層，必須把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之策。為著力打牢黨建工作基層基礎(chǔ)基本功，該區(qū)全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，實施村級后備人才“薪火計劃”強化梯隊建設(shè)，推進(jìn)發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年黨員三年行動計劃，尤其是在那良鎮(zhèn)試點成立青年人才服務(wù)中心，探索邊境青年、黨員交流培養(yǎng)新渠道。

抓品牌打造。創(chuàng)建基層黨建品牌是推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新、提升基層黨建影響力的重要途徑。為打造新時代基層黨建特色品牌，激發(fā)基層黨建新活力，該區(qū)圍繞抓好防城港市“百里百村紅邊”“濱海黨旗紅”等黨建工程的工作落實，充分釋放“?！钡臐摿?，做足“邊”的文章，描繪“山”的壯美，謀劃防城區(qū)“海灣紅帆”“堡壘固邊”“金花綻放”三大黨建工程，全面實現(xiàn)基層黨建強基、提質(zhì)、增效。